Narlıdere Belediyesi, kentte yaşayan her birey için daha adil ve erişilebilir bir gelecek inşa etmek amacıyla hazırladığı dört yıllık stratejik belgesini resmen uygulamaya aldı. 2026-2029 Yerel Eşitlik Eylem Planı, belediye meclisinin onayından geçerek yürürlüğe girdi.
PLAN, GENİŞ KATILIMLA HAZIRLANDI
Belgenin oluşturulma süreci, toplumsal mutabakatı ön planda tuttu. Kent Konseyi, muhtarlar, sivil toplum kuruluşları, üniversiteler ve sendika temsilcilerinin yanı sıra Belediye Meclisi bünyesindeki Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu’nun da katkılarıyla şekillendi. Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü’nün koordinatörlüğünde tamamlanan bu çalışma, yerel ihtiyaçları yansıtan kapsayıcı bir metin olarak öne çıkıyor.
KADINLARIN KENT YAŞAMINA TAM KATILIMI HEDEFLENİYOR
Planın temel amaçları arasında, kadınların yerel karar alma süreçlerinde etkin rol alması ve her alanda fırsat eşitliğinden yararlanması bulunuyor. Eğitim, sağlık, istihdam ve sosyal hizmetlere kolay erişimin garanti altına alınması, belgenin omurgasını oluşturuyor. Ayrıca, şiddetle mücadele mekanizmalarının güçlendirilmesi de planın öncelikli hedefleri arasında yer alıyor. Bu adımla, Narlıdere’nin “Kadın Dostu Kent” vizyonunun somut politikalara dönüşmesi bekleniyor.
BAŞKAN UZUN: “BU, ORTAK BİR SORUMLULUK YOLCULUĞUDUR”
Narlıdere Belediye Başkanı Erman Uzun, konuya ilişkin açıklamasında kapsayıcılık ve insan haklarına bağlılık vurgusu yaptı. “Kimseyi geride bırakmayan, yaşanabilir ve adil bir kent olma hedefiyle yola çıktık. Bu eylem planı, sadece bir belgeden ibaret değil; insan onuruna ve hukuka olan inancımızın bir yansımasıdır” ifadelerini kullandı.
Başkan Uzun, “Eşit bir kent inşası, tek başına belediyenin omuzlayabileceği bir yük değil. Bu, yerel yönetimlerin, sivil toplumun, özel sektörün ve tüm hemşehrilerimizin ortak sorumluluğudur. Hayalimizdeki Narlıdere’ye birlikte yürüyeceğiz” diyerek sürece toplumsal katılım çağrısında bulundu. Planın, ilçenin önümüzdeki dört yıllık dönemine rehberlik edecek temel bir belge niteliği taşıdığı belirtildi.
