Bornova Belediyesi, yerel eşitlik politikaları kapsamında personeline yönelik Toplumsal Cinsiyet Eşitliği (TCE) Eğitimi düzenledi. Nevzat Kavalar Kültür Merkezi’ndeki programa katılan çalışanlar, eşitlikçi hizmet sunumu konusunda bilgilendirildi.
Kamu hizmetlerinde adil yaklaşımı güçlendirmeyi hedefleyen eğitimde, toplumsal cinsiyet kavramı ve eşitsizliklerin kurumsal yapılardaki yansımaları ele alındı. Yerel yönetimlerin bu alandaki sorumlulukları detaylı şekilde masaya yatırıldı.
EŞİTLİK HİZMET KALİTESİNİ ARTIRIYOR
Eğitimi, İzmir Kadın Dayanışma Derneği’nden Seher Gündoğan verdi. Gündoğan, toplumsal cinsiyet eşitliğinin tüm toplumun yaşam kalitesini yükselten temel bir insan hakları meselesi olduğunu vurguladı. Eşitlik perspektifiyle sunulan kamu hizmetlerinin daha kapsayıcı ve adil olduğuna dikkat çekti.
BAŞKAN EŞKİ: EŞİTLİKÇİ BELEDİYECİLİK VAZGEÇİLMEZDİR
Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, eğitimin önemine ilişkin şunları söyledi:
“Toplumsal cinsiyet eşitliği, demokratik ve sosyal belediyeciliğin temel unsurlarından biridir. Bornova Belediyesi olarak hem kurum içi yapımızda hem de sunduğumuz hizmetlerde eşitliği esas alıyoruz. Personelimizin bu alandaki farkındalığını güçlendirmek, daha adil ve kapsayıcı bir kent hedefimizin önemli bir parçasıdır.”
PERSONELE SERTİFİKA TAKDİM EDİLDİ
Eğitim programının sonunda katılımcılara sertifikaları verildi. Bornova Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmeye yönelik farkındalık çalışmalarını önümüzdeki dönemde de sürdürmeyi planlıyor.
